员工风采

      一个单位的成功，产品无疑是最有力的印证，而单位文化则是另一件成功的利器。京师博仁自成立以来，一直坚持着“人性化”的管理理念，致力于公司的文化生活建设，将博仁打造成一个富有青春与活力的团队，使每一位员工都有展示自己风采和魅力的机会。
      博仁重视员工的业余文化生活。为了丰富员工的业余文化生活，公司先后组织员工畅游欢乐谷、青龙峡、十渡等旅游景区，在中秋节、春节之际带领员工进行晚会文艺表演，还不定期地举行部门的日常拓展活动，增进员工彼此感情。心有理想，心有大爱，博仁员工紧密团结在一起，勇担社会责任。为彼此共同的心理梦想而奋斗，共同加入到推进全民幸福的伟大事业当中。
     博仁重视培养员工以客户需求为导向的发展理念。博仁员工以客户需求为中心开展业务，秉承着全方位优质的客户经营理念，以尊重凝聚力量，以诚信缔结真诚，让更多的人因心理行业而受益。
      多样而又丰富的员工文化生活，良性的员工激励机制，优质的客户服务理念，展示了企业的良好风貌，为博仁的发展凝聚了强劲的的动力。我们的成长在博仁，我们的感情在博仁，同样，我们的理想也是在这里，没有什么理由，不让我们全力以赴。企业的长辈是我们学习的榜样，企业的同事是我们并肩作战的战友，我们要用信任和感动来建立我们的情谊与合作关系。在博仁，我们就是一家人，在这里我们演绎自己的人生，撰写自己的精彩；在这里我们不断改进，永不满足；在这里我们成就自己的事业，得到自身价值的体现。博仁--- 一个能让我们不断学习与成长的平台。
      心有理想，心有大爱！京师博仁全体战友，祝您一生幸福！